应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内向海南医学院第一附属医院提出复检要求到同级别的其他医疗机构重新检查一次,以复查结果为准(复检时由纪检监督人员和招聘工作人员一同陪检)。
2.考察
硕士及以下学历岗位根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选。
主要是对考察人选在原工作(学习)单位的现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩,以及遵纪守法、团结同志等情况进行调查了解,并形成考察报告。
(六)公示
根据考试、考核、体检和考察结果,经海南医学院第一附属医院院长办公会及党委会讨论,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在医院网站上同时公示,公示期为7个工作日。公示期间存在争议的,由医院党委办公室进行调查处理,调查处理结果及时报送省人力资源社会保障厅。公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。
(七)聘用
1.聘用
拟聘用人员确定后,医院在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》经海南医学院审核后报送省人力资源社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员,由我院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
2.签订聘用合同及待遇
聘用人员在规定时间内到医院人力资源部报到,人力资源部按照有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,与聘用人员签订聘用合同,确立人事关系,并按规定办理相关手续。
聘用人员按照国家、海南省及事业单位管理的政策享受相关待遇。
四、纪律要求
应聘人员不得弄虚作假,不得作弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。
五、其他事项
本次招聘工作由海南省卫生健康委员会监督,并由海南医学院直接指导和监督。本次招聘公告未尽事宜,由海南医学院第一附属医院负责解释。
联系人:李老师、符老师
联系电话:0898-66716462、0898-66783849
纪检监督电话:0898-66725999
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海南医学院第一附属医院
2022年8月31日
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