为进一步拓宽选人用人渠道，优化兰陵县县属国有企业职工队伍结构，加快推进国有企业改革发展，根据岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，2022年兰陵县部分县属国有企业公开招聘工作人员63名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

　　2、应聘人员须于2022年9月6日前取得各岗位所要求的学历学位和其他条件。

　　3、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

　　4、报考年龄、专业知识、能力及其他资格条件要求详见附件，以2022年9月6日为年龄计算截止日期。

　　5、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明（高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）。工作经历年限按足年足月累计，以2022年9月6日为截止日期。

　　6、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　有下列情形之一者不得应聘：

　　1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

　　4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

　　6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

　　二、招聘岗位和计划

　　招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

　　报名结束后，除急需紧缺岗位外，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，不得变更。

　　三、报名和资格审查

　　报名和资格审查工作，按以下程序进行：

　　1、报名

　　报名采取网上报名的方式进行。

　　网上报名时间：9月6日9:00—8日16:00。

　　网上初审及报名查询时间：9月6日9:00—9日16:00。

　　应聘人员认真阅读招聘公告，登陆兰陵县人民政府网站（http://www.lanling.gov.cn/)，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名及查询时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　招聘单位主管部门或用人单位负责初审和解释招聘岗位的专业要求，并安排专人接听咨询电话。咨询电话见附件。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果，打印《2022年兰陵县部分县属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘国有企业工作人员诚信承诺书》。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

　　进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《2022年兰陵县部分县属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘国有企业工作人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张（与网上报名上传照片同底版）。

　　相关证明材料主要包括：

　　二代身份证，国家承认的学历证书，在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料（如：工作经历证明、学位证书或其他资格证书等）。