(四)公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市住房和城乡建设局门户网站进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

　　聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。

　　(二)本次招聘接受市人力资源和社会保障局及驻市住房和城乡建设局纪检监察组全程监督，监督电话0575-85125301;0575-85125786。

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　　1：绍兴市住房和城乡建设局局属事业单位公开招聘岗位表.docx

　　2：绍兴市住房和城乡建设局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　绍兴市住房和城乡建设局

　　2022年8月30日