根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初试成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在缴费完成后于9月19日15:00前将本人身份证、退伍证、立功证、毕业证、学位证、《自主就业退役大学生士兵考生审核表》(附件2)等相关材料送至各县(市)人力资源和社会保障局事业科(咨询电话附后)，对审验合格的考生，在延边州人力资源和社会保障局官网(http://hrss.yanbian.gov.cn/)进行公示，接受社会监督。逾期不报送的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

　　笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

　　(二)资格复审

　　考生须在面试考试前接受资格复审。拟面试人选经面试资格审查，审查合格的确定为面试人选。资格复审工作由各县(市)人社部门负责。资格复审的具体时间、地点在延边州人力资源和社会保障局官网(http://hrss.yanbian.gov.cn/)进行发布。

　　1.资格审查时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、报名表(报名系统打印)、准考证、毕业证、学位证及岗位要求的其他材料原件及复印件，报考专项招聘高校毕业生岗位的考生需提供学信网教育部学历证书电子注册备案表。本公告招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件，必要时可以调阅考生人事档案。留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

　　2.经审查不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格审查的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)面试

　　1.时间及地点：

　　面试时间、地点在延边州人力资源和社会保障局官网(http://hrss.yanbian.gov.cn/)进行发布，面试具体工作由各县(市)人社部门负责。

　　2.确定面试人选：

　　通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

　　3.面试采取结构化面谈的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。

　　(四)考试成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，公开招聘考生考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰优先);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，进行下一轮面试加试确定人选)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　五、岗位选择

　　在总成绩及格线以上的人员中，以报名岗位为单位，按招聘计划1:1的比例，从高分到低分的顺序排名，确定选岗人员。选岗人员按总成绩排名顺序，依次选择限定范围内的社区(村)岗位。放弃选岗人员，取消其录取资格，在其报考岗位内从高分到低分的顺序依次递补。