2.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

　　3.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格;

　　4.考生必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

　　四、招聘考试

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。原则上以笔试和面试相结合的方式进行，不收取任何费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。

　　(一)领取笔试《准考证》与笔试事宜

　　根据报名实际情况，确定各招聘岗位是否进行笔试。请广大考生于招聘报名结束2个工作日后，及时关注二道区政府网站(http://www.ccerdao.gov.cn/)发布的相关信息。

　　(二)面试

　　招聘面试工作由长春市二道区人力资源和社会保障局负责统一

　　组织实施。

　　1.如果进行笔试，笔试不设及格线。面试人选确定按照笔试成绩从高分到低分、招聘岗位人数1:3比例确定，如实际人数达不到1:3比例或1:3比例内成绩相同的，按实际人数确定。

　　如果不进行笔试(根据报名实际情况确定)，所有符合条件的报考者全部进入面试。

　　2.面试事宜：具体时间、地点、面试考生名单及要求以二道区政府网站公布为准(http://www.ccerdao.gov.cn/)。

　　3.面试成绩：面试成绩按100分计算，60分为合格线，计算成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入，并当场公布面试成绩。

　　4.拟聘人员确定：如果进行笔试，笔试和面试成绩分别按照50%、50%计入总成绩(总成绩保留到小数点后3位)，拟聘人员按总成绩从高分到低分，招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。如果不进行笔试，拟聘人员从面试成绩合格人员中，从高分到低分，招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。依据上述两种实际情况，在考生总成绩或面试成绩相同情况下，按照岗位要求优先拟聘，没有符合优先拟聘条件的，以面试成绩高者优先拟聘。

　　五、拟聘人员体检与考察

　　(一)拟聘人员上岗前需进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合招聘单位实际情况确定。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员由招聘单位通知入职体检的时间、地点及相关事项，未能按要求参加体检的视为自动放弃，体检不合格的予以淘汰。

　　(二)体检合格的，对拟聘人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘资格，将从同一招聘岗位中按成绩排名依次递补，进行体检与考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消拟聘资格。

　　六、公示

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，在长春市二道区人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、聘用

　　公示无异议后，按照相关规定与劳务派遣公司(第三方)办理聘用手续。

　　八、注意事项

　　(一)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过长春市二道区人民政府官方网站公告，请广大考生及时关注网站信息。

　　(二)资格审核贯穿招聘选拔工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘选拔条件或弄虚作假骗取资格的，均取消招聘选拔资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)考生存在未在规定时间内参加报名资格审核、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　各招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;若工作人员出现违规违纪行为，按照相关规定执行。

　　九、信息发布

　　长春市二道区人民政府官方网站(http://www.ccerdao.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过政府工作网站进行发布，请考生注意查询。