应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。对提供虚假材料、扰乱报名秩序的应聘人员，查实后取消报名资格并按照有关规定处理。

　　四、资格审查

　　资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

　　1.网上资格初审

　　各招聘学校指定专人负责网上报名资格初审工作，根据引进人才岗位要求和应聘人员提交信息材料进行资格初审，网上报名结束后，初审结果通过电话或邮箱告知。初审通过，报名信息不能更改。

　　初审结束后，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，进行现场资格审查。现场资格审查的时间、地点及注意事项在菏泽市定陶区人民政府网站发布，请应聘人员及时关注网站信息。

　　2.现场资格审查

　　网上初审通过的应聘人员必须进行现场资格审查。不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。资格审查时需提交各种证件的原件和复印件，在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。网上报名初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　五、面试

　　考试不受报名比例限制。对于资格审查合格人数超过岗位计划数5倍以上报名人数较多的岗位，根据需要采取面谈、答辩等方式进行初试确定面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人员，初试成绩不计入面试成绩。

　　面试原则上采用现场面试的方式进行，如果因受疫情影响将采用网上面试或其他面试方式进行。具体面试要求请及时关注定陶区人民政府网站发布的有关信息。

　　面试采用试讲、答辩等方式进行，主要测评报考人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养等。面试时间不超过10分钟（含试讲时间、思考时间、答辩时间）。面试设定最低合格线为70分。凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动弃权。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。

　　六、考察与体检

　　1.面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、年龄小者优先的顺序确定），体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。

　　3.因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，由用人单位或主管部门提出是否递补的意见，报区人才工作领导小组研究同意后，可以从报名同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　七、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在菏泽市定陶区人民政府网（www.dingtao.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议，经区人才工作领导小组考核认定后，发放聘用通知书，办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现应聘人员档案材料有不符合引进人才条件，取消引进资格。

　　八、疫情防控

　　在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整；凡违反我省、市、县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　九、其他

　　1.定陶区教体系统公开引进高层次人才公告事项均在定陶区人民政府网站发布，请报考人员务必登录正确的网站及时查看有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。