（五）资格复审

　　市委网信办在专业能力测试结束后，通过电话通知进入资格复审范围人员。参加资格复审人员须携带相关材料，按照通知在指定时间内到指定地点参加资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。凡信息不实或经审查不具备引进条件的人员，取消引进资格。

　　资格复审所需材料：

　　1.二代身份证原件及复印件1份；

　　2.应届毕业生需提供加盖学院（系）和校教务处（研究生院、处）公章的证明、教育部学籍在线验证报告原件；非应届毕业生需提供硕士研究生或博士研究生毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份（留学归国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。

　　资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消后续环节资格。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次递补，并由市委网信办电话通知递补人员，进行资格复审。

　　（六）面试及总成绩计算

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。报考人员须使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。未按时参加面试的，视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。

　　2.报考人员总成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩保留小数点后两位。

　　3.根据报考人员总成绩由高到低的顺序和引进人才计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。末位出现成绩并列的，以笔试成绩由高到低顺序确定体检和考察人选，笔试成绩也相同的，通过面试加试方式确定体检和考察人选。考查总成绩在网信鄂尔多斯微信公众号公布。

　　（七）体检与考察

　　1.体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。需要进行复检的报考人员，接到体检机构通知后应及时进行复检。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其引进资格。

　　2.按照引进岗位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉、学等情况及其与引进岗位的适应程度进行全面考察，查阅本人档案，并依据有关规定对其本人、近亲属及主要社会关系进行政治审查。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。

　　3.因体检、考察不合格或自动放弃出现名额空缺的，按照总成绩由高到低的顺序等额递补，递补人员体检、考察按引进程序进行，递补只进行1次。

　　（八）公示和聘用

　　根据考察人选的总成绩以及体检、考察情况，经鄂尔多斯市委网信办局务会会议研究后，确定拟引进人选，在鄂尔多斯市委组织部、市人力资源和社会保障局官方网站、公众号进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其引进资格；对反映的问题一时难以查实，暂缓引进，待问题查清后，再决定是否引进。

　　引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　四、待遇

　　引进人才列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才条件的，可享受相关政策，且只享受一次。

　　五、其他事宜

　　（一）本次人才引进每位考生只能报考一个岗位（含同期开展人才引进的市直单位）。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯畅通。