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2022年蚌埠市怀远县招聘幼儿园新任教师公告
2022-08-26 09:10:53   地区:安徽   浏览:0

  具体资格复审时间、地点和相关要求等事项,将在怀远县人民政府网提前公告。

  资格复审时,报考人员应提供本人有效身份证、学历证书、教师资格证书和资格审查表等原件(审查时验原件、留存复印件)。其中:

  1.报考本县户籍岗位的,需提供户籍证明材料或最新户口本。

  2.属机关、事业单位在编人员的,须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考意见书。

  3.在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响(2021年及2022年教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)的考生,需提供2021、2022年幼儿园教师资格考试成绩单。(教师资格考试笔试、面试成绩单可登录中国教育考试网(ntce.neea.edu.cn)查询、打印)。

  (六)专业测试

  专业测试满分100分,测试形式为无生上课(无学生,但不是说课)和才艺展示,时间不超过20分钟。

  1.无生上课(60分)。时间不超过15分钟,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。考生分组抽签确定上课顺序,根据提供的课题、教材等资料进行备课,备课时间为60分钟。备课的同时,根据指定主题画一幅简笔画,面试时交给考官评分。无生上课的教材为“安徽少年儿童出版社”出版的《幼儿园教师指导用书》。

  2.才艺展示(40分)。现场才艺展示内容为自弹自唱和舞蹈。每位考生展示时间不得超过5分钟。才艺展示后由评委根据弹唱、舞蹈和绘画三项现场打分当场公布分数。弹唱20分,舞蹈10分,简笔画10分。考生才艺展示所需要的绘画记号笔、教具、伴奏带(U盘)等自备。(绘画不需要涂色,只是简笔画)。现场提供钢琴,播放设备和绘画纸。

  3.专业测试费用:每人80元,在资格复审时收取。

  专业测试时间、地点、人员等相关事宜将在“怀远县人民政府”网站公告,请考生及时关注。

  (七)体检、考察

  1.专业测试工作结束后,根据报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+专业测试成绩×40%,四舍五入,保留两位小数),根据综合成绩从高分到低分,按1:1比例确定参加体检人员(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的专业测试成绩、笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据,从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

  2.体检工作按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检费用考生自理。

  3.进入考察环节的考生,需按规定时间将个人全部档案和相关证明材料交县教育体育局。县教育体育局将对考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

  (八)公示、选岗和审批聘用

  拟聘用人员名单将在怀远县人民政府网公示,公示时间为7天。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照高分优先择岗的原则,明确聘用人员具体任教学校后,按照规定程序报县人社部门核准,办理聘用、编制、工资等相关手续。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定,新进人员实行聘用制,办理聘用手续,由用人单位与受聘人员签订聘用合同。对违反公开招聘规定或未能在考察前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。对在规定时间内不报到者,取消其聘用资格。试用期考核不合格,依法取消聘用,核销编制。