(三)考核与体检

　　考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　对考核合格者进行体检，统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如拟聘用人员自动放弃聘用资格或因故被取消聘用资格，按照岗位考试总成绩由高到低结合考核、体检结果依次等额递补。

　　(五)试用期

　　新聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为1年)。试用期满由市退役军人事务局对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

　　四、相关待遇及要求

　　1.被聘用人员纳入机构编制管理，享受事业单位在编人员待遇。

　　2.被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。

　　3.在招聘单位最低服务期不得低于5年。

　　五、纪律要求

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，市退役军人事务局招聘领导小组将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定进行处理。

　　六、防疫要求

　　考生须认真阅读《关于疫情防控的特别提示》(附件3)，在笔试、面试等环节均需符合防疫要求(戴口罩、测温、消毒、出示“两码”，提供《考生个人健康状况承诺书》等)。考生如身体不适应主动告知工作人员，明知有咳嗽、发烧等症状故意隐瞒的，将由相关部门对其追责。

　　本公告由市退役军人事务局招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究后决定。

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　　1：市退役军人事务局所属事业单位公开招聘计划表

　　2：市退役军人事务局所属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　3：关于疫情防控的特别提示

　　4：考生个人健康状况承诺书

　　5：大学生士兵证明

　　齐齐哈尔市退役军人事务局

　　2022年8月24日