十、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在砀山县人民政府网公示7天。拟聘用人员名单公示结束，出现缺额的不再递补。

　　十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送砀山县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)精神，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　本次招聘所有岗位最低服务期限三年(含试用期)。

　　十二、有关事宜

　　(一)砀山县纪检监察部门按有关规定全程监督招聘工作。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

　　(二)资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。有关资格复审、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登录砀山县人民政府网查询。

　　(三)本公告由砀山县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：0557-8095270

　　考务咨询电话：0557-8095278

　　监督举报电话：0557-8020230

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　2022年砀山县事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　砀山县人事考试疫情防控告知书

　　砀山县人力资源和社会保障局

　　2022年8月22日