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2022年蚌埠市蚌埠日报社招聘融媒体专业人才公告
2022-08-23 12:59:42   地区:安徽   浏览:0

  6.招聘计划数与各岗位报考人数报考比例不得低于1:3,未达到规定比例的,相应核减岗位招聘数。其中取消招聘岗位的报考人员可于9月3日14:30-16:30登录网上报名系统(http://bbldbz.pzhl.net/)改报其他符合条件的岗位或退报名费。

  7.网上打印准考证。报名确认成功后,考生登录蚌埠市劳动保障事务服务有限公司网上报名系统(http://bbldbz.pzhl.net/)下载并打印笔试准考证。具体时间另行通知。

  (二)笔试

  只有新媒体记者、视频编辑岗位考生参加笔试,考生携带准考证和有效身份证按准考证上要求参加笔试。笔试具体地点详见准考证。笔试时间:另行通知。

  请及时关注蚌埠发布微信公众号、蚌埠新闻网(http://www.bbnews.cn/)通知。

  按照疫情防控有关要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加考试。

  1.新媒体记者、视频编辑岗位笔试内容及分值:笔试采用闭卷考试的方式进行。内容为《公共基础知识》(30分)、《传播学专业知识》(70分),满分共计100分。

  2.笔试后,依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定参加实际操作能力测试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加实际操作能力测试人员。若未达到该比例的将全部进入实际操作能力测试。

  3.现场资格复审:现场资格复审对象为拟入围实际操作能力测试人员,资格复审时间另行通知。资格复审时,报考人员应提供以下证件及材料:报名表(考生自行在报名系统打印)、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、应届毕业生需提供就业推荐表的原件及复印件。

  凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为实际操作能力测试人员。资格复审时间、地点,以蚌埠发布微信公众号、蚌埠新闻网(http://www.bbnews.cn/)公告为准。

  (三)实际操作能力测试

  新媒体视频编辑、软件开发工程师、网络安全工程师岗位考生,参加实际操作能力测试。

  主要考察考生在相关岗位的实际操作能力,具体考试内容及情况另行通知,请持续关注蚌埠发布微信公众号、蚌埠新闻网(http://www.bbnews.cn/)。

  实际操作能力测试结束后,分岗位依成绩从高到低按1:3的比例确定各岗位参加面试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人员。若未达到该比例的将全部进入实际操作能力测试。

  (四)面试

  1.考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式,满分均为100分。面试成绩当场公布,设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  2.总成绩依笔试成绩、实操成绩与面试成绩合成确定,其中,新媒体记者岗位将按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%合成。新媒体视频编辑岗位将按照笔试成绩占20%,实操成绩占45%,面试成绩占35%合成。软件开发工程师和网络安全工程师将按照实操成绩占60%、面试成绩占40%合成。

  3.按各招聘岗位计划数1︰1比例确定入围体检人选。若总成绩最后一名分数并列,依次按实操成绩由高到低顺序排列,若实操成绩相同的,则依次按笔试成绩由高到低顺序排列,若笔试、实操、面试成绩均相同,则通过加试的办法确定考察人选。

  五、体检与考察

  (一)体检

  体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。