体检、考察不合格的不得聘用。因考生体检、考察自动放弃或体检、考察不合格而形成的空缺岗位，按照综合成绩排名依次递补。

　　（五）公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在介休市政府门户网站（http://www.jiexiu.gov.cn/）上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、管理使用

　　聘用大学生在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。

　　聘用大学生先在乡镇（街道）培养锻炼半年，参与乡镇（街道）中心工作，半年后安排到村（社区）工作。市委组织部将对招聘大学生重点管理和跟踪培养，安排优秀乡镇(街道）领导班子成员和村（社区）党组织书记“一对一”帮带，搭建平台帮助对接科技人才、各类企业、职能部门等，促进干事创业。鼓励将工作表现良好、符合任职条件的大学生依法依规选入村（社区）“两委”班子，培养成熟的及时选任为村（社区）党组织书记。

　　五、待遇保障

　　被聘用人员办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用事业编制。试用期满考核不合格的，以及确实不适宜在村（社区）工作的要及时清退，予以解聘。

　　聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照全市乡镇（街道）事业人员有关政策规定执行。在村（社区）工作期间，担任村（社区）“两委”主干或其他班子成员的，经批准后参照机关事业单位选派到村（社区）任职干部给予相应待遇保障。

　　六、疫情防控要求

　　按照国家和山西省疫情防控要求，考生进入报名点或考点需提供本人24小时内核酸检测阴性证明，考生报名或参加考试等环节前须扫描场所码，接受手机健康码、行程码两码查验及体温测量，查验结果及体温测量正常者，方可进入。考生进入报名点或考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法追究责任。

　　受新冠肺炎疫情影响，此次公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注“介休发布”微信公众号关于疫情防控的最新政策和介休市政府门户网站（http://www.jiexiu.gov.cn/）相关公告。

　　考生应按照介休市新冠疫情常态化防控要求，提高疫情防控意识，建议从即日起至报名笔试前，不前往疫情中高风险地区，不参加聚集性活动。根据山西省疫情防控规定，应采取集中隔离医学观察或居家（健康驿站）健康监测措施的考生需提前入介返介按要求落实管控措施，费用自理。

　　七、咨询与监督

　　咨询电话：0354-7222524介休市委组织部

　　监督电话：0354-7216296介休市委组织部干部监督股

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件1：介休市2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表(1).xls

　　附件2：介休市公开招聘大学毕业生到村(社区)工作人员报名表.xlsx

　　附件3：诚信和防疫承诺书（正反打印）.docx

　　附件4：介休市2022年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作同意报考证明（模板）.docx

　　附件5：党员身份证明（模板）.docx

　　本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

　　介休市2022年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组

　　2022年8月19日