考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。

　　考生笔试成绩在灵石县人民政府网公布。

　　2.资格复审

　　资格复审由灵石县招聘大学毕业生到村工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在灵石县人民政府网(http://ww.1ingshi.gov.cn/)公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证(通知书)、《报名登记表》、《诚信承诺书》等相关证件原件及复印件。

　　已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试由灵石县招聘大学毕业生到村工作领导组制定实施方案并负责组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在灵石县人民政府网(http://ww.lingshi.gov.cn)公布。

　　(1)面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表等综合素质。

　　(2)面试工作将全程录音录像。

　　(3)面试成绩当天公布，综合成绩在灵石县人民政府网(http://ww.lingshi.gov.cn)公布。

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由灵石县招聘大学毕业生到村工作领导组实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在灵石县人民政府网(http://www.lingshi.gov.cn/)通知,体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)X公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知1天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在灵石县人民政府网(http://ww.lingshi.gov.cn/)公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、准考证号等信息。

　　公示期满无异议的，由县相关部门办理事业单位工作人员聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用，空出岗位，不再递补。对反映的问题一时难以查实的，待查实后再决定是否聘用。