七、注意事项

　　(一)招聘对象为“普通高校应届毕业生”岗位需符合以下条件：一是2020年后毕业的普通高校毕业生如未就业均可报名符合条件岗位;二是在择业期内处于待业、灵活就业、自主创业等状态。且未与工作单位签订过劳动(聘用)合同(就业协议等不在此范畴)，或用人单位未缴纳社保的，其为未就业状态。三是其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

　　(二)最低服务年限是指基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、岗位要求签订的服务协议或办理聘(录)用通知书等开始至2022年8月18日服务期满整年。

　　(三)艰苦边远地区基层治理专干招聘岗位资格条件有户籍要求的，以2022年8月18日之前取得当地户籍时间为准。

　　(四)纳入本次吉林市事业单位公开招聘基层治理专干的拟聘人员，由招聘单位与拟聘人员在聘用合同中约定基层服务年限为5年(含试用期)。拒不签聘用合同的，取消拟聘用资格。未按要求上岗的，依照《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。基层服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位(可在本乡镇、街道统一调剂使用、流动)。基层服务年限已满，可选择回到乡镇(街道)事业单位或继续在原服务的社区(村)工作。

　　八、信息发布及咨询服务

　　(一)信息发布网站。

　　江城党建-中共吉林市委组织部网站(http://www.jc-dj.gov.cn/)

　　吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

　　(二)咨询服务。

　　本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查询。

　　1.报名和政策咨询电话：详见附件1。

　　2.报名期间网络技术服务电话：0432—62507976(吉林市人事考试中心)。

　　3.报名期间监督仲裁电话：0432—62037580(吉林市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处)。

　　4.附件1由各招聘县(市、区)人力资源和社会保障局负责解释。

　　5.招聘计划一经确定并向社会公布，未经中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注吉林市人力资源和社会保障局补充公告。

　　1：2022年吉林市事业单位公开招聘基层治理专干（含专项招聘高校毕业生）岗位及其条件一览表(3号)

　　2：2022年吉林市事业单位公开招聘基层治理专干笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

　　3：2022年吉林市事业单位公开招聘基层治理专干笔试考生健康管理信息承诺书

　　4：2022年吉林市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲

　　5：自主就业退役大学生士兵报名审核表

　　6：在编在岗人员报考意见表

　　中共吉林市委组织部吉林市人力资源和社会保障局

　　2022年8月18日