为进一步充实加强我县国有企业工作人员力量，经县委编委会议研究同意，决定面向社会公开招聘一批工作人员，现就招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持考试考察、择优聘用；

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次国有企业共招聘33名工作人员。具体岗位及条件详见《庐江县部分国有企业2022年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　招聘对象为国家承认本科及以上学历且符合岗位条件的毕业生，同时必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

　　2.具有良好的品行，无不良行为记录；

　　3.具备岗位所需的学历、专业条件；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；

　　5.具备岗位所需的其他资格条件。

　　岗位表要求的年龄“35周岁及以下”是指1986年8月15日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.现役军人和全日制普通高校在校学生；

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　4.曾被开除公职或者因违纪被机关、国有企事业单位辞退（解聘）的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，或者曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.有较为严重个人不良信用记录的人员；

　　7.我县国有企业现在聘的工作人员（时间计算到报名截止日期）；

　　8.法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按网络报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示及报批、聘用等程序进行。

　　（一）网络报名及资格审查

　　1.报考人员登陆庐江县人事考试网上报名系统（lj.pzhl.net）报名。统一报名时间为2022年8月15日9：00至19日16：00，逾期不再报名。

　　2.报考人员必须于个人报名后24小时至2022年8月20日16：00前登录庐江县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。

　　3.通过资格审查的报考人员于2022年8月21日21：00前通过庐江县人事考试网上报名系统按规定在线缴纳考试费用，逾期未缴纳考试费用的视为自动放弃报考。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。