考察工作由引进单位及其主管部门具体负责实施。考察内容主要包括考生政治思想、意识形态、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的引进资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察标准、程序和方法按照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)等有关规定执行。

　　在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报独山县事业单位人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

　　1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第(七)点“以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员;

　　3.截止到2022年8月31日未能提交引进职位所需学历、学位证书、相关资格证书的;

　　4.进入考察人员自考察开始20日内须将个人档案邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,未在规定时间内邮寄档案的,取消聘用资格。

　　(七)公示、聘用及备案。对符合引进条件且体检、考察合格的人员,进行为期7个工作日的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案等)相关手续。被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间仍未报到的,取消聘用资格。公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。空缺职位不予递补。

　　(八)相关要求及待遇。本次聘用人员为正式事业编制人员,在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。

　　五、纪律要求

　　人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

　　六、疫情防控要求

　　所有报名参加本次人才引进的人员均须严格遵守《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》(网址http://pta.guizhou.gov.cn/zxdt/791290.html)及省、州、县最新疫情防控相关要求,提前做好个人健康管理和疫情防护,确保能顺利参加本次人才引进的各个环节。

　　报名时,须认真阅读《引进公告》、《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》等文件。

　　现场资格审核时需要提交《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件5)原件,承诺已知悉告知事项和防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。

　　七、其他事项

　　本公告由独山县事业单位人才引进领导小组负责解释,人才引进工作未尽事宜,由县人才引进领导小组研究确定。

　　人才引进报名时间、资格审查通知、测评(面试)成绩公示、体检公告、考察公告、拟聘用公示等有关事宜按照相关规定通过《独山县人民政府网》发布,请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。

　　在人才引进过程中,请考生密切关注在《独山县人民政府网》(网址:www.dushan.gov.cn )公布的相关人才引进招聘信息,因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。

　　咨询电话:0854—3221160  3236118

　　监督电话:0854—3367367

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　　附件1：独山县2022年事业单位下半年公开引进急需紧缺专业人才职位一览表.xlsx

　　附件2：独山县2022年事业单位下半年公开引进急需紧缺专业人才报名信息表.xls

　　附件3：应届毕业生承诺书.doc     

　　附件4：海外学历毕业生承诺书.doc

　　附件5：新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc