2022届应届毕业生不能提供电子注册备案表的,应提供学信网(http://my.chsi.com.cn)上打印的高等学籍验证报告1份;同时签署并提供在2022年8月31日前取得相应职位所需的学历、学位证书承诺书(附件3)原件1份;

　　以研究生学历报名参加引进的,除提供普通高等教育研究生阶段学历学位证书原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份外,还须提供普通高等教育本科阶段的学历学位证书原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份;如本科或研究生阶段为海外学历的,须提供本科或研究生阶段的学历学位证书原件及复印件1份,以及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”1份,2022届应届毕业生暂时未取得学历学位的需签署并提供在2022年8月31日前取得相应职位所需的学历、学位证书承诺书(附件4)原件1份;

　　报考职位学历要求为普通高等教育一本及以上的考生需提供毕业学校或生源地招生办等出具的第一批次录取证明相关材料原件;

　　5.报考职位所需其他材料原件及复印件(如职位所需资格证书等材料)。

　　6.签字确认的《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件5)原件1份。

　　报名和现场资格审查时间及地点:

　　时间:2022年8月19日上午8:30--12:00;下午14:30--18:00。

　　地点:独山县人力资源和社会保障局大会议室(独山县经济开发区创客大厦三楼338室)。

　　考生须在规定时间内携带报名所需相关材料到现场进行报名和资格审查,逾期未到现场进行报名和现场资格审查不合格的,视为报名失败,取消进入下一环节资格。

　　(三)资格审查。资格审查由招聘单位及主管部门具体负责实施。资格审查实行“谁审查谁负责”的责任制。主要审查报名者是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料、无效证明或应聘人员资格条件不符合《引进公告》要求的,随时取消其应聘资格。

　　(四)测评。对现场资格审查合格的应聘人员进行测评。

　　时间:2022年8月20日。

　　地点:独山县第二小学。

　　测评一般采取面谈的方式,也可结合岗位工作实际,由工作领导小组采取专业知识(技能)测评的方式,测评可不指定题目,测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校获奖及其他履职能力等方面的情况,全方位了解每一位考生,根据测评情况确定拟引进人选。进入测评人数与引进职位计划数不足3:1的,报人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。测评成绩按百分制计算,设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。凡测评成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由工作领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。每个职位按测评成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)原件方能参加测评。

　　(五)资格复审。独山县事业单位人才引进领导小组办公室根据职位引进计划数按测评成绩由高到低1:1比例确定资格复审对象。未能在规定时间内提供应聘职位所要求学历、学位证书及相关资格证书、证明等材料的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

　　资格复审时间和地点另行通知。

　　(六)体检与考察。通过测评和资格复审合格的考生确定为体检与考察对象。体检必须在独山县事业单位人才引进领导小组指定的县及以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,经独山县事业单位人才引进领导小组研究同意后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请,经独山县事业单位人才引进领导小组同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。在规定时间未到体检地点或放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。