(二)政审。由漳州台商区人力资源服务有限公司组织对拟聘用人选按照公司有关规定和程序进行政审。

　　(三)选岗。按照2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试成绩从高到低的拟聘人员依次选择工作岗位(如遇笔试成绩相同，则以专业成绩从高到低的顺序排名)。

　　如应聘人员不按规定时间参加体检、政审、选岗的，视作自动放弃应聘资格。

　　(四)聘用。体检和政审合格后，按照漳州台商投资区人力资源有限公司有关规定和程序办理派遣聘用手续。

　　(五)管理。本批招聘的中小学非在编教师，要服从单位的工作安排，区社管局会根据各单位教师实际需求情况，可以在全区范围内进行统一调配。不服从调配的视同自动放弃招聘资格，已签约的给予解聘。

　　八、合同期及待遇

　　(一)本次招聘录用人员为劳务派遣人员，合同期为2年(包含试用期2个月)。试用期满考核不合格的由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格。

　　(二)薪酬。研究生学历每人每年约8.3万元，本科学历每人每年约7.5万元，专科学历每人每年约7.3万元，薪酬会因绩效考核结果略微浮动。

　　以上薪酬包含：五险一金(个人与单位部分)、绩效奖金。

　　九、疫情防控要求

　　1.参与资格审核、体检、选岗的考生要自觉遵守防疫规则，佩戴好自备口罩、“通信大数据行程卡”、“健康码”、48小时新型冠状病毒核酸检测阴性证明(纸质报告或打印电子截屏均可)，并配合工作人员做好入场体温检测。

　　2.“健康码”不是绿码的、当前处于中高风险地区的，或在集中、居家医学观察的考生，不能参与资格审核、体检、选岗等。

　　3.考生应自觉承担防疫责任，如实填写《福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2)，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　未能按以上疫情防控要求执行的，视为自动放弃。

　　十、其他注意事项

　　(一)本次招聘的非在编教师服务期限最少为1完整学期;1完整学期内不得无故离职。

　　(二)本次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。

　　(三)应聘者所留的联系方式应准确无误并保持通话畅通，如因联系方式不准确或没有保持通话畅通，未能联系到应聘者或未能及时回应通知的，将视为自动放弃考试、入围资格。

　　本招聘方案最终解释权归属漳州台商投资区社会事业管理局和漳州台商投资区人力资源服务有限公司。

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　　1：《漳州台商投资区2022年公开招聘中小学幼儿园非在编教师职位条件一览表》

　　2.福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书

　　漳州台商投资区社会事业管理局

　　2022年8月16日