（五）成绩公布

　　笔试成绩于10月下旬，在“中国甘肃网”网站公布笔试成绩，供应试人员查询。

　　四、资格复审

　　面试前进行资格复审，由甘肃省人民政府研究室统一组织。以招聘计划与面试人数1∶3比例，按照笔试成绩从高分到低分的排名，确定参加资格复审的人员，达不到1：3比例的，按达到最低控制分数线全部资格复审。资格复审时间和地点另行通知。资格复审时，应试人员本人应提供以下材料（审核原件，留复印件）： 

　　1.本人有效身份证件；

　　2.毕业证、学位证原件；

　　3.两张近期正面免冠一寸证件照；

　　4.中共党员（含预备党员）需提供所在支部开具的相关证明材料；

　　5.职位所需的其他印证材料。

　　对不符合招聘条件的应试人员，有关材料信息不实并影响资格审查结果的人员，未按期参加资格复审的人员，取消面试资格。

　　因资格复审不合格出现空缺的，按该岗位笔试成绩排序由高到低依次等额递补。

　　资格复审合格人员发放面试通知书。

　　五、面试

　　1．面试时间、地点：以《面试通知书》时间、地点为准。

　　2．面试内容：各岗位采取结构化面试方式，主要测试考生语言表达、分析判断、逻辑思维、专业素养等方面的能力。面试成绩满分100分。   

　　3．通过资格复审人员进入面试，达不到1：3比例的,由甘肃省人民政府研究室划定最低控制线,在面试前书面通知应试人员。面试成绩现场公布,由应试人员签字确认。

　　4．参加面试的应试人员，需持本人有效居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　六、总成绩确定

　　综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩相同时，采取加试面试的方式确定排名先后。面试缺考者，不计算综合成绩。 

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=〔（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3〕×60%+面试成绩×40%。总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。考生总成绩并列的，按笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，采取加试面试的方式确定排序。面试工作结束后的5个工作日内，在“中国甘肃网”网站公布考生总成绩。

　　七、体检

　　根据应试人员的总成绩，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。招聘人员体检工作由甘肃省人民政府研究室统一组织实施，体检费用由应试人员自理。体检时间由聘用单位电话(短信)通知应试人员。参加体检的应试人员，须提供本人居民身份证原件、面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。  

　　体检工作在省内三甲以上综合性医院进行，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起5日内，提出复检申请，甘肃省人民政府研究室安排到另外医院进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。放弃体检的考生，视为体检不合格。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真，发生严重违纪违规行为的，按不予聘用处理；对不符合健康要求的，按不予聘用处理。