为进一步夯实基层基础工作，壮大我市城乡基层人才队伍，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据省委组织部关于加快实施“乡村振兴万人计划”的要求，《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作（第二批）实施方案》（吕组通字〔2022〕39号）文件精神，结合我市实际，面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则；

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3.坚持县级招聘、乡级管理、村级使用的原则。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘人员共95名，2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。包括：

　　村（社区）党组织书记助理48名，要求为中共党员（含预备党员）；村（居）委会主任助理47名（其中1名为专门岗位，用于退役军人），具体要求参见《孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）（第二批）任职岗位表》（附件1）。

　　2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　（二）资格条件

　　1.具有本科及以上学历并取得相应学位，有专业要求的岗位必须为经济门类相关专业、法学门类相关专业、农业门类相关专业，其余岗位不作专业要求，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位；

　　2.年龄在30周岁及以下（1991年8月10日及以后出生），硕士研究生及以上学历、专门岗位可放宽至35周岁（1986年8月10日及以后出生）；

　　3.报考村（社区）党组织书记助理岗位的，须为中共党员（含预备党员）；

　　4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作。

　　（三）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；

　　2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的；

　　5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；

　　6.现役军人和在读的非应届毕业生；

　　7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；

　　8.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形；

　　9.其他不得报考的情形。

　　招聘条件或岗位要求的辞职（退）、现役、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　报考者在本次招考报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告

　　孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作领导组制定公开招聘实施方案，在“吕梁共产党员”微信公众号、吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn）、孝义市人民政府门户网站（www.xiaoyi.gov.cn）发布招聘公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名方式

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为：吕梁人事人才网（www.llrc.com.cn）。

　　时间：2022年8月19日9:00至8月23日18:00

　　报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片。（报考人员应提前准备本人近一年内红底免冠正面电子照片，30kb以内，JPG格式）