考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，对拟聘用人员的考察工作，按照管理权限由县委组织部、县人社局会同用人单位及其主管部门具体负责。

　　体检和考察工作中出现岗位空缺，按照该岗位参加面试考生成绩从高分到低分顺序进行递补，成绩并列者，将组织加试，成绩高者确定为递补人员。

　　(四)公示和聘用。

　　1、拟聘用人员确定后，在彰武县人民政府官方网站(www.zhangwu.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示开始后出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　2、经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》办理有关手续，按照管理权限报市委组织部、市人社局审核备案。

　　3、新聘用人员试用期为6个月(未落实人事关系的毕业生见习期为1年)，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位需求的，取消聘用。

　　对聘用人员实行管理期制度，管理期为5年，彰武县畜牧业发展服务中心的新聘用人员5年内只允许在此次公开招聘的各招聘岗位间流动，新聘用研究生5年内只允许在彰武县区域内流动。

　　特别提示：

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前,社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　3、对考生的报名资格条件实行招考全程审查，特别是在资格复审、考察、公示等环节，发现不符合报名资格条件或弄虚作假的，随时取消报考、聘用资格或取消聘用，并按规定严肃追究相关单位领导和工作人员的责任。

　　4、考试前将在彰武县人民政府官方网站提前发布《彰武县2022年事业单位公开招聘工作人员考试疫情防控告知书》。考生需及时关注阜新市的疫情防控要求，相关疫情防控工作将根据疫情发展情况按照省、市、县有关规定严格进行。

　　咨询电话：0418-6949136

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　　附件1：彰武县畜牧业发展服务中心岗位信息表

　　附件2：彰武县2022年事业单位公开招聘研究生岗位信息表

　　附件3：彰武县畜牧业发展服务中心招聘工作人员报名登记表

　　附件4：彰武县2022年事业单位公开招聘研究生报名登记表

　　中共彰武县委组织部彰武县人力资源和社会保障局

　　2022年8月10日