体能测试工作由县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组组织实施或由县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组委托第三方专业机构组织实施。

　　3.资格复审

　　体能测试结束后，县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组从体能测试合格人选中，依据笔试成绩按岗位招聘人数3:1的比例由高分到低分依次确定面试资格复审人选。末位成绩并列的人员一并进入面试资格复审，不足3:1的，按体能测试合格的实有人数确定。

　　县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组组织有关部门对面试资格复审人选进行资格复审。资格复审时间、地点另行公告通知。

　　现场参加资格复审时，本人须提供以下资料：

　　①《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分签字）、笔试准考证（一式三份）。

　　②本人户口簿原件及复印件、本人有效期内的二代身份证原件及复印件（一式三份）。

　　③就业报到证、存档证明原件及复印件（一式三份）。

　　④毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件（2008年9月以后本科及以上毕业生须提供教育部学位网学位验证报告）、学历证书电子注册备案表（一式三份）。

　　⑤留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

　　⑥本人近期2寸红底免冠正面照片3张。

　　⑦报考村（社区）党组织班子成员或村（社区）党组织书记助理岗位需由所在党组织提供中国共产党党员（含预备党员）证明材料并加盖上级党委章。中国共产党党员（含预备党员）证明材料见附件5。

　　⑧已就业人员须出具单位同意报考证明（注明考生姓名、性别、出生年月、是本单位正式或临时人员、进入单位时间等基本信息，明确单位报考意见）。

　　⑨现任村（社区）“两委”班子成员须提供乡镇党委出具的工作证明原件及复印件1份；经临县组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在临县村（社区）工作满1年的职业化村干部需在组织人社部门认定后，提供乡镇党委出具的考核结果鉴定原件及复印件1份；退役军人须提供退役士兵（士官）证原件及复印件1份和县级退役军人事务部门出具的相关证明。

　　⑩资格复审过程中，需本人提供的其它档案材料。

　　资格复审时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，资格复审不予通过，后果由报考者自负。资格审查贯穿本次招聘全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，即取消其考试或聘用资格。

　　复审结束后，进入面试人员名单通过吕梁人事人才网向社会公布。

　　4.面试

　　入围面试人员名单经公示无异议后，正式进入面试环节。面试时间、地点及相关要求另行公告。

　　面试采取结构化方式进行。

　　各岗位综合成绩核准后，向社会公告综合成绩及拟参加体检、考察人员名单。

　　（四）体检、考察

　　按综合成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检、考察人员。

　　体检由县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点及相关要求另行通知。

　　考察由县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组组织实施。

　　考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。

　　体检不合格的由本人在得知体检结果后三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，按综合成绩从高分到低分的顺次递补。