根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就蚌埠广播电视台公开招聘广播电视专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　经市委编办核准、市人社局备案，本次计划面向社会公开招聘编制内广播电视专业技术人员10名。

　　招聘计划(岗位)等信息于2022年8月10日起在蚌埠市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相关媒体上同步发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上学历，同时具有广播电视相关专业初级及以上专业技术资格，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件、心理素质;

　　(六)目前在广播电视行业工作，且有五年及以上广播电视官方媒体工作经验(以社保缴费证明为准)。

　　公开招聘人员岗位计划表中的“40周岁及以下”为“1981年8月1日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求或未提供有效证明的人员;

　　(二)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(四)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(五)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　每个岗位开考比例为3:1，具体情况见《蚌埠广播电视台2022年公开招聘工作人员计划表》。

　　招聘按笔试+面试、实操相结合的方法进行，具体程序为：报名、资格初审、笔试+面试、资格复审、实操、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名方式及时间。报名采用现场报名的方式进行，应聘者在在蚌埠市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bengbu.gov.cn)提前下载并填写《蚌埠广播电视台2022年应聘人员报名表》(附件2)，报名地址为蚌埠市胜利东路1000号广电中心A2区314房间，联系电话：0552-3131171，报名时间为2022年8月17日-8月19日(上午9:00-11:00，下午15:00-16:30)，逾期不再补报。

　　2.应聘者提交的应聘申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，应聘者须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。

　　3.报考人员报名前，应认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。

　　4.现场资格初审时需要提供的资料：

　　(1)身份证原件及复印件1份;

　　(2)毕业证书原件及复印件1份;

　　(3)相关职称、资格证书原件及复印件1份;

　　(4)一寸免冠彩照1张;

　　(5)社保缴费证明;

　　(6)单位同意报考有效证明。

　　5.资格审查结果。蚌埠广播电视台组织和人力资源部对个人报考申请材料进行现场审查，通过审查的，采用电话方式通知本人。