七、考察

　　考察对象为体检合格人员。考察工作由领导小组统一安排，各选聘单位具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(实行)》的有关规定执行。在考察中，经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　八、公示

　　根据考察结果，由领导小组研究确定拟聘用人员,并在汇川区人民政府网(http://www.zyhc.gov.cn/)公示7天。对拟聘用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、办理聘用手续及管理

　　拟聘用人员经公示无异议或反映的问题不影响聘用的，由用人单位与聘用人员按照平等自愿、协商一致原则，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《遵义国家经济技术开发区(汇川区)机关事业单位雇员管理暂行办法》的有关规定，签订书面聘用合同。

　　雇员管理及工作待遇按《遵义国家经济技术开发区(汇川区)机关事业单位雇员管理暂行办法》及其他有关规定执行。

　　十、纪律监督

　　选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

　　十一、其他事项

　　考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

　　本次招聘有关事宜将在汇川区人民政府网(http://www.zyhc.gov.cn/)进行通知，涉及人员要密切关注网站公告，因自身原因未及时关注网站通知而影响参加招聘、体检、考察等相关事宜的，责任自负。

　　十二、特别提示

　　参加面试的考生及考务人员，须严格遵守《贵州省2022年公务员录用考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版)(7月5日最新修改版)》的规定，提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明(需实行3天2检的人员，须按规定提供相应次数的核酸采样证明)，佩戴一次性使用医用口罩，持本人“贵州健康码”绿码，并经检测体温正常(低于37.3℃)方可进入面试考点，并保持安全距离。

　　十三、本简章未尽事宜，由领导小组研究决定。

　　选聘咨询电话：0851-28651559

　　监督电话：0851-28397767(区纪委监委)

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　　附件1遵义市汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员职位表.docx

　　附件2遵义市汇川区公开招聘机关事业单位雇员报名表.docx

　　汇川区2022年公开招聘机关事业单位雇员领导小组办公室

　　2022年8月8日