3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。

　　四、加分政策

　　根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

　　退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　享受以上加分政策的报考人员，请携带有关证书（证明）原件和复印件于2022年8月22日9:00-17:00到禹王台区人力资源和社会保障局（地址：开封市禹王台区金梁里街66号，联系电话：0371-23369776）提交加分申请，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在禹王台区人民政府网站进行公示。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试两部分。本次招聘采用先笔试后面试的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　1.笔试内容：公共基础知识、职业能力测试。笔试成绩满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.笔试时间、地点：详见准考证。

　　笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在禹王台区人民政府网站公布。

　　（二）面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有缺考、违纪或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

　　应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。应试者通过面试资格确认后，现场领取由禹王台区人力资源和社会保障局发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认时，同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　（三）面试

　　面试工作由禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织，采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　面试中有缺考、作弊的，不得进入下一个环节。

　　如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试室使用同一面试题所有人员的平均分，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管部门提出申请，经禹王台区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可进入下一个环节。

　　（四）考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后两位。总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

　　六、体检和考察