7.公费师范生需提供《师范生免费教育协议书》扫描件;

　　8.本人毕业证扫描件或加盖院系公章的《2022年普通高校应届毕业生证明》扫描件(模板在附件3下载)。应届硕士研究生需提供本科毕业证等相关证件的扫描件;

　　9.《应届毕业生和择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生承诺书》扫描件(模板在附件4下载);

　　10.本人《通信大数据行程卡》及所在地健康码彩色扫描件。

　　报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

　　应聘人员根据本《公告》和《东港市教育局所属部分学校2022年公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》(附件1)认真填写报名表,对所报岗位报考资格条件进行认真仔细核对,确认本人符合该岗位的报考资格条件并承诺所填写信息真实有效。应聘人员在招聘期间,应确保报名时所填写的通讯方式畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式通讯不畅导致的一切后果,由考生本人自负。

　　(三)资格审查

　　用人单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,立即取消考生考试和应聘资格。

　　(四)考核

　　参加面试考核人员以接到用人单位通知为准,未进入面试考核的考生不再电话告知。被通知参加面试考核的应聘人员应携带本人身份证、面试教材(附件7)、48小时内核酸检测阴性证明、辽事通健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码、无异常)和《东港市教育局所属部分学校2022年公开招聘急需紧缺教师新冠肺炎疫情防控相关信息调查表》(附件8),通过体温测量后(不超过37.3℃)在指定时间、到指定地点等待面试。进入考点要服从管理,除进行身份信息核对外,考生要全程规范佩戴一次性医用外科口罩,中途不得摘掉口罩。疫情防控相关要求按照省、市有关规定执行。

　　考核采取面试、试讲(模拟课堂教学)与现场答辩相结合的方式进行。试讲使用教材详见附件7,具体试讲课题面试前一天13:00前发布在东港市人民政府官网(https://www.donggang.gov.cn/)上。每名考生面试时间不超过15分钟(试讲10分钟,考官提问5分钟,提问以教育教学、学生管理等相关内容为主,每段时间单独计算,均不得超时);音乐、美术学科设定专业技能考核,时间单独计算,不超过5分钟;报考幼儿园班主任的考生面试时间不超过15分钟,其中试讲7分钟,专业技能考核8分钟(专业技能考核弹唱或舞蹈任选一项,弹唱包括钢琴弹唱自选曲目一首、指定幼儿园教材曲目一首;舞蹈包括自选舞蹈一个,指定幼儿园教材舞蹈一个,服装道具及音乐自备)。考核满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

　　考核时间、地点根据东港市疫情防控形势另行通知。

　　(五)签约

　　根据考核成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定签约人员,考核成绩并列者,采取加试的方式确定人选。

　　被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、教师资格证(或2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单)、本人手写签名纸质报名表(附件2)及报名时所需提供材料的原件,到指定地点复核报考资格,经考核合格,在双方自愿的基础上,在东港市教育局和东港市人力资源和社会保障局监督指导下,按照相关法律、政策规定签订就业协议。若毕业生未能按期毕业,未能取得毕业证,或因违纪等受到学校处分及行政处罚的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

　　(六)资格复审

　　签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员,取得毕业证书后,由毕业学校邮寄个人档案至东港市教育局,东港市人力资源和社会保障局复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料,以复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到2022年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的应聘者,均视为资格复审不合格,原与应聘者签订的《毕业生就业协议书》废止,用人单位不承担违约责任。