梧州市第三产业发展中心是梧州市发展和改革委员会管理的全额事业单位,为补充事业单位工作人员,根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神,现面向社会直接面试招聘事业单位工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,坚持直接面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及对象
岗位:管理九级工作人员
招聘人数:1名
学历条件:研究生及以上学历,并获得硕士及以上学位
专业:经济学、地质学、地质资源与地质工程、统计学
年龄:35周岁以下
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,德才兼备;
(三)身体健康,能适应工作岗位的需要;
(四)广西辖区户籍;
(五)具有下列情形之一者,不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
5.依法被辞退公职未满五年的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
此次直接面试公开招聘事业单位人员,按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察、体检、公示、办理入编手续、岗位聘用等环节依次进行。
五、报名和资格审查
报考者请从招聘公告下载附件《梧州市发展和改革委员会面向社会直接面试招聘事业单位人员报名登记表》并按要求填写。报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符,证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的,一经发现,面试成绩作废,所有责任由报考者自负。资格初审由梧州市发展和改革委员会人事科负责。
(一)报名时间
报名时间从公告发布之日起至2022年8月12日18:00截止。
(二)报名方式
1.在报名规定的时间内,将报名表(含word版)、身份证、毕业证、学位证、户口簿等报名材料扫描件发送到招聘专用邮箱:wzfgrc@163.com。(注:报名材料压缩成一个文件发送,文件名和邮件主题请均以“姓名(梧州市发展改革委招聘)”命名)。
2.资格初审合格后,梧州市发展和改革委员会按照1:5的比例,择优确定面试人选,并通知面试人选携带身份证、毕业证、学位证、户口簿和其他相关证件原件到指定地点进行面试。
六、面试
(一)面试组织与实施
面试工作由梧州市发展和改革委员会组织实施。招聘岗位所要招聘的人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,不达开考比例的,有特殊原因急需补缺的,报梧州市人力资源和社会保障局批准后方能开考。
(二)面试方式
采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。成绩即时公布。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
面试具体时间、地点另行通知。
七、考察
(一)按照同一岗位报考人员,面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察人选;以面试成绩最高分者进入考察程序。
(二)考察工作由梧州市发展和改革委员会人事部门和用人单位对其进行全面考核。本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
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