为解决我县教师紧缺问题，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘非编聘用教师45名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘单位情况

　　招聘单位为威县教育局下属职业中学及幼儿园。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　四、招聘岗位及人数

　　面向社会公开招聘威县非编聘用教师45名。

　　五、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2.年龄为30周岁以下(1992年8月1日以后出生);硕士以上研究生年龄可放宽到35周岁以下(1987年8月1日以后出生);

　　需具有符合岗位学段学科要求相应及以上教师资格证书;受疫情影响，尚未取得教师资格证的考生，需提供中小学教师资格考试笔试合格成绩单参加招聘报名。

　　3.学历要求：

　　(1)高中、初中岗位要求为普通高校本科及以上毕业生;

　　(2)幼儿园岗位要求为普通高校专科及以上毕业生。

　　根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

　　4.具有符合岗位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他资格条件。

　　(二)招聘人数和岗位条件详见《威县2022年公开招聘非编聘用教师岗位条件表》(附件1)。

　　(三)不在招聘范围人员

　　1.现役军人;

　　2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

　　3.在读的全日制普通类高校学生;

　　4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

　　(四)不得应聘人员

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人;

　　2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(五)公开招聘工作实行回避制度

　　按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　六、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.现场报名。

　　报名时间：2022年8月14日--8月16日

　　(上午9:00至12:00，下午14:30至17:30)

　　报名地点：威县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅(光明路9号)

　　联系电话：0319-6156936，0319-6156965。

　　2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《威县2022年公开招聘非编聘用教师报名表》(附件2)，可从网上下载打印填写，并携带本人有效身份证(原件及复印件)、就业报到证(原件及复印件)、符合岗位要求的学历证书(原件及复印件)、教师资格证(原件及复印件)和有关材料的原件以及复印件、2张近期1寸免冠照片等相关材料现场报名。受疫情影响，尚未取得教师资格证的考生，需提供中小学教师资格考试笔试合格成绩单参加招聘报名。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　请考生及时关注威县人民政府网，填写信息时所提供的联系方式必须准确无误，保持通讯畅通，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人承担。

　　3.资格审查。由威县人力资源和社会保障局、威县教育局、威县纪委依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考务费100元。