根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会公开招聘博士研究生工作人员10名。方案如下：

　　一、学院简介

　　河南应用技术职业学院是隶属于河南省教育厅的一所全日制公办普通高等职业院校。现有郑州、开封两个校区，主校区在郑州市区。学校是河南省省级骨干高职院校、省级品牌示范院校，省级优质高等职业院校，河南省高水平高等职业院校建设单位。学校占地面积58.36万平方米，建筑面积25.46万平方米。设有9个二级学院，1个本科部(与河南工业大学联办)，6个教学部(中心)，校内实训基地121个，图书馆馆藏各类图书213.3万册，学校面向全国招生，目前有全日制在校生达17000余人。建校以来，学校已为社会培养输送了7万余名高端应用型技术技能人才，培训各类从业人员6万余人次。

　　二、组织领导

　　学校成立以党委书记、校长为组长，主管人事、教学、学生管理工作的校领导和纪委书记为副组长的学校公开招聘工作领导小组，负责全校公开招聘工作。公开招聘工作领导小组下设办公室，具体负责公开招聘的组织实施工作。办公室设在人事处，由分管人事工作的校领导任办公室主任。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，拟招聘博士研究生10名。详见附件《河南应用技术职业学院2022年公开招聘工作人员(博士)专业及人数一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.已取得招聘岗位所要求学历层次的毕业证和学位证(国外取得的学历学位需经过国家教育部门的认证);

　　6.第一学历为普通高等教育本科学历，年龄不超过45岁(1977年1月1日后出生);

　　7.岗位所需的专业知识或技能;

　　8.岗位所需要的其它条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://jyt.henan.gov.cn/)、河南应用技术职业学院(网址http://www.haict.edu.cn/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的信息为准。发布时间为2022年8月8日至2023年3月31日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名。此次招聘岗位为长期招聘岗位，自方案发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年3月31日。

　　2.报名方式

　　报名以电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员将报名材料以“压缩文件”的形式发送至hnyyrsc@126.com电子邮箱，压缩包文件名及邮件标题格式为：应聘专业+姓名(如“数学+孙**)。

　　3.报名材料

　　(1)河南应用技术职业学院2022年公开招聘工作人员(博士)报名登记表(见附件);

　　(2)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;

　　(3)全日制普通高校应届毕业生毕业证书、学位证书尚未发放，可持毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单)扫描件应聘，应于2023年3月31日前取得相应学历学位证书;