（3）资格初审

　　应聘人员提交报名材料后，须及时登录报名系统，查询资格初审结果。资格初审通过的，不得修改报考信息；资格审核未通过的，请及时补充材料重新提交。报名系统将于2022年8 月14日16：00截止报名新注册，资格审核时间为2022年8月8日8：00至8月16日12：00，凡是因提交材料不齐全，或未按要求补充相关材料，导致资格初审不通过的，责任由报考者承担。

　　条件人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，则相应核减该岗位招聘职数直至取消该岗位的招考。

　　本次招聘实行诚信报名制度。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

　　5.打印准考证

　　应聘人员通过资格审查的，届时登录系统打印准考证。打印准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注东方市人民政府网站公布，并保持电话畅通。

　　（三）考试内容和时间

　　1.笔试 

　　（1）笔试内容：08:30一10:00职业能力倾向测验

　　10:00一12:00综合应用能力

　　两个科目笔试连续进行，所有考生须参加相应类别的两科考试，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。

　　根据不同事业单位岗位特点，公共科目分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别分别设考，不同类别分别使用相应公共科目试卷。

　　（2）笔试方式：闭卷考试。

　　（3）笔试时间和地点：2022年9月17日(星期六)上午举行，笔试地点详见准考证。（请资格初审通过的考生关注东方市人民政府网站公告信息）

　　（4）笔试成绩：采用百分制计算应聘人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。 

　　（5）笔试合格分数线：根据参加笔试人员的笔试成绩划定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试合格分数线，不予入围面试。 

　　（6）笔试成绩发布：笔试成绩在东方市人民政府网站发布。   

　　2.面试

　　（1）面试人选：从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按岗位招聘人数1:3比例入围面试资格复审。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（2）资格复审

　　进入面试范围的应聘人员，面试前，由资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

　　①身份证原件及复印件1份；

　　②户口簿原件及复印件1份（户主首页、本人页）；

　　③毕业证、学位证原件及复印件各1份；

　　④在学信网打印需带有二维码标识的学历证书电子注册备案表(附有二维码标识)；

　　⑤人事考试网上服务平台打印的报名表；

　　⑥全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

　　⑦退伍证（限部分岗位）；

　　⑧高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务中西部计划”项目人员须提供服务证书和服务单位及定向服务项目主管部门人社、团委出具证明并加盖公章（限部分岗位)；

　　⑨其他市县在编在岗人员报考，需提交原工作单位(或当地组织人事部门)同意报考证明；

　　⑩岗位所需要的其他材料证明。

　　原件当场核实后，退回给应聘人员，复印件留存。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。应聘人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格。