为进一步健全激励保障机制，激发村干部干事创业激情，根据中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的若干意见》(六办发〔2013〕22号)、中共金寨县委办公室、金寨县人民政府办公室《关于进一步加强村党组织书记队伍建设的实施意见》(金办〔2014〕10号)文件精神，经县委编委研究同意，从全县优秀村(社区)干部中招聘乡镇全额拨款事业单位工作人员。现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则。

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象

　　截至2022年8月1日，在金寨县行政区域内连续任村(社区)“两委”正职(书记、主任)满3年;或连续任职满6年的村(社区)“两委”成员(均不含县、乡选派干部、大学生村官，下同)。任村(社区)“两委”正职年限不满3年的但连续任村(社区)“两委”成员满6年的，可以以村(社区)“两委”成员身份报名。

　　三、招聘岗位

　　乡镇全额拨款事业单位工作人员4名，原则上从村(社区)“两委”正职中招聘2名，从村(社区)“两委”其他成员中招聘2名。

　　四、报名条件

　　(一)坚持四项基本原则，思想政治素质好、拥护党的路线方针政策;

　　(二)品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;

　　(三)作风扎实，实绩突出，群众公认;

　　(四)近3年在乡镇同类人员考评中位居前三分之一位次的人员;

　　(五)以村(社区)“两委”书记(主任)报名的，年龄限制在45周岁以下(1977年8月1日后出生)，以村(社区)“两委”其他成员报名的，年龄限制在40周岁以下(1982年8月1日后出生);

　　(六)报考人员均要具有大专及以上文化程度;

　　(七)适应岗位要求的身体条件。

　　有以下情形之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政纪处分处分期未满的;

　　3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　4.搞宗教、宗派活动，参与邪教和封建迷信的;

　　5.有关法律法规政策规定不得聘用的。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告。2022年8月5日在金寨政府网、金寨先锋网发布公告，并由各乡镇人民政府在公告栏、宣传栏等处张贴招聘公告。

　　(二)现场报名。报名时间为8月11日至8月12日(08:00-12:00，14:30-17:30)。报名地点设在金寨县人力资源和社会保障局一楼大厅。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，签署“考生疫情防控承诺书”。

　　报名人员需提供的材料：1.报名时需提供近期一寸彩色照片4张，本人二代居民身份证、学历证书的原件及复印件、相关工作经历证明材料以及近三年来年度考评结果等，填写《金寨县公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》。2.对近3年内获得省、市、县级以上党委、政府表彰的，需提供获奖证书原件及复印件。

　　(三)资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，乡镇负责初审后，由县委组织部会同相关部门对报名人员进行资格审查。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、体检、考察、聘用资格。对通过资格审查的报考者，核发《准考证》，并持《准考证》、二代居民身份证、考生疫情防控承诺书、48小时内核酸检测证明原件到指定考场参加考试。

　　(四)开考比例。招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1：3方可开考。若达不到该比例，根据实际报名人数按1：3比例相应核减招聘岗位数。

　　(五)考试。考试由县委组织部会同相关部门组织实施，考试采取笔试、加分和面试相结合的方式进行。