(6)教师资格证原件及复印件、中国教师资格网的个人证书查询网页打印件。对于在2021年、2022年教师资格考试中受疫情影响考生需提交2021年、2022年教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”);

　　(7)在职报考人员需提供《商丘市市直学校2022年公开招聘教师同意报考证明》(附件4);

　　(8)具备高级职称的，应提供相应的职称证书。

　　未在规定时间内进行面试资格确认的，视为自动放弃。报考人员有关材料不实的，取消其面试资格。对通过面试资格确认的报考人员发放《面试通知单》。

　　3.面试

　　面试采取讲课方式进行。主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。备课、制作教案时间为20分钟，讲课时间为10分钟。面试成绩满分为100分。面试时间在原报名网站另行通知。

　　同一岗位设置两个以上面试考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平均。

　　实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到规定比例的，考生的面试成绩须达到其所在同一面试考场所有考生面试成绩的平均分，方可进入体检环节。

　　面试时如出现考生缺考、违纪等情况，该考生面试成绩按零分计算，同一岗位招聘计划不再核减。

　　面试有关事项在原报名网站公布。

　　(四)成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。

　　(五)体检

　　(1)体检工作由商丘市市直学校2022年公开招聘教师领导小组办公室组织。

　　(2)根据每个岗位考试总成绩从高到低按1:1比例确定参加体检人员。如招聘岗位最后一名出现总成绩相同的，笔试总成绩高者优先;如仍相同的，教育教学综合知识成绩高者优先;再相同的，采取笔试加试方式确定体检人员。体检人员名单及相关事宜在原报名网站公布。

　　(3)体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》规定执行。对体检结果有疑问或体检不合格的，可在接到体检结论3日内提出复检。复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格出现岗位缺额的，不再递补。

　　(六)考察

　　根据体检结果确定考察人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格出现岗位缺额的，不再递补。

　　(七)聘用

　　考察合格的人选确定为拟聘用人员，人员名单在原报名网站公示。公示期满无异议的，中小学教师岗位按总成绩从高到低的顺序选择聘用单位(总成绩相同的，笔试总成绩高者优先;仍相同的，教育教学综合知识成绩高者优先;再相同的，采取笔试加试方式确定)。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，须在规定时间内到用人单位报到，办理有关手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　聘用人员试用期为1年，试用期内工资待遇等按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，解除聘用合同。被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期);办理聘用手续前，拟聘用人员须与所聘用单位签订《事业单位聘用合同书》。

　　五、加分政策

　　按照豫办〔2012〕36号和豫政〔2016〕53号文件规定，我市大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘考试的，笔试原始成绩加5分。同一个报考人员同时符合两项加分条件的，最多加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。退役大学生士兵是指：按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生毕业当年从我市入伍在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认学历的退役士兵。符合加分政策的报考人员于2022年8月19日8:00至12：00持相关材料到商丘市人力资源和社会保障局办公楼4楼412房间进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员名单进行公示。大学生村干部加分提供材料：1.本人任职所在县(市、区)组织部证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月;2.本人有效身份证原件、复印件;3.本人符合报名条件的毕业证、学位证原件、复印件。退役大学生士兵加分提供材料：1.本人有效身份证原件、复印件;2.本人入伍通知书原件、复印件;3.本人退伍证原件、复印件;4.本人符合报名条件的毕业证、学位证原件、复印件。