如因电子照片提交未成功的，须于2022年8月19日17:00前登录网上报名系统修改并重新提交。

　　村(社区)干部和本土人才报名时还须提供《奉节县2022年从村(社区)干部中招聘乡镇事业单位工作人员推荐表》(附件7)，打印填写完毕并盖章后上传至报名系统。推荐表的填写程序：符合报考条件的人员向所在乡镇(街道)党(工)委提出书面报名申请，各乡镇(街道)党(工)委要严格审查报名人员资格条件，并由主要领导在报名表上确认签字后加盖单位公章。资格复审时提供推荐表原件。

　　(二)网上缴费。

　　报考人员须在2022年8月20日17:00前完成网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/科/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内完成缴费者，视为自动放弃。

　　(三)未达到开考比例人员的处理。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额数比例须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，由奉节县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。

　　(四)打印准考证。

　　报名并缴纳了考务费的，于2022年8月24日12:00起至8月26日24:00登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试,笔试科目为公共科目笔试，面试采用结构化面试方式。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试为《综合基础知识》，分值为100分，考试时间90分钟，笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。采用闭卷笔答方式。

　　2.笔试时间初定于2022年8月27日(星期六)，具体笔试时间及地点详见准考证。笔试时间90分钟。 

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;

　　(3)若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　(4)进入面试环节人选名单等事项将在重庆市奉节县人民政府网(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)进行公布。请考生及时关注。

　　(二)资格复审。

　　资格复审具体人员、时间、地点在重庆市奉节县人民政府网(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)另行通知，请考生及时关注。进入资格复审的人员按照通知的时间、地点参加资格复审，由招聘方现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。所需材料详见《现场资格复审所需材料》(附件8)。 

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补一次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经奉节县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件9);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。