3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序，依次递补考生(须取得面试有效成绩)进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。

　　(二)公示及备案

　　招聘单位根据考生总成绩、考察、体检情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在阳新政府网站公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的，由主管部门报县人社局审核备案，并按照报考岗位依据考生总成绩从高分到低分进行选岗。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员无正当理由逾期(自接到通知20日内)没有报到的，取消聘用资格。

　　(三)办理聘用手续

　　经县人社局审核备案后，各招聘学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

　　六、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排、有关要求，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　七、其他

　　本方案由阳新县教育局、阳新县人力资源和社会保障局负责解释。

　　《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与阳新县教育局联系(0714-7597011);

　　网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话:0714-6525286;

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

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　　阳新县2022年城区学校招聘教师岗位表.xls