招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须按照要求提供工作证明,需由经办人签字并加盖工作单位人事部门公章。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年3月31日为截止日期。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　本次公开招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　采取直接考核的方式,通过资格审查人员全部进入直接考核。主要考核应聘人员的综合素质、教学能力、科研能力、学术水平等。总分100分。

　　3.合格分数线

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线为80分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加直接考核须携带有效身份证原件,直接考核成绩在湖南女子学院教师工作部、人事处网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南女子学院教师工作部、人事处网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731—82901497(教师工作部、人事处)

　　举报电话:0731—82772216(监察专员办公室)

　　附件:1.湖南女子学院2024年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

　　湖南女子学院

　　2024年4月17日

　　附件1:湖南女子学院2024年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

　　附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

　　原标题：湖南女子学院2024年高层次人才公开招聘公告

　　文章来源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202404/t20240417_33279579.html