四、聘用与管理

　　(一)本次招聘人员实行合同制管理。由聘用学校负责日常管理和年度考核。招聘人员与聘用学校签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格的，予以正式聘用，合同期限为3年。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订聘用合同。

　　(二)招聘人员一律不入事业编制，人事档案转入利辛县教育局统一管理。工资标准参照同类事业单位工资标准执行，缴纳企业职工养老保险、城镇职工医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。专业技术职务评聘参照事业单位同类岗位人员的评聘程序和办法进行。

　　五、相关要求

　　(一)考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生报考和聘用资格。

　　(二)报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，考生在公开招聘过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。

　　(三)本次招聘的有关信息，将陆续在利辛县人民政府网发布，敬请各位考生及时关注后续招聘工作安排，否则责任自负。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　考务及政策咨询电话：0558-8812151(县人社局)

　　0558-8800222(县教育局)

　　监督举报电话：0558-8702666(利辛县纪委监委驻县农业农村局纪检组)

　　0558-8809913(利辛县纪委监委驻财政局纪检组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　点击查看>>>

　　2022年利辛县公开招聘编外幼儿教师岗位表

　　利辛县教师招聘工作领导小组

　　2022年7月30日