为深入推进人才强县战略，进一步加大人才引进力度，助推衡山经济社会高质量发展，经县委人才工作领导小组同意，决定我县部分事业单位面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　全县部分事业单位共计划引进21人，其中卫健系统10人、其他事业单位11人。具体用人单位、岗位、人数及要求详见《2022年衡山县事业单位高层次和急需紧缺人才引进需求目录》(附件1)。

　　二、引进对象

　　符合《衡阳市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类人才和我县事业单位急需紧缺人才。

　　三、资格条件及要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　(二)爱岗敬业、品行端正、身心健康。

　　(三)本科生年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)，具有副高及以上专业技术职称的本科生年龄可放宽至40周岁以下(1982年7月1日以后出生)，硕士研究生年龄在40周岁以下(1982年7月1日以后出生)，博士研究生年龄在50周岁以下(1972年7月1日以后出生)。个别岗位有特殊年龄要求的，以各系统各部门发布的岗位要求为准。

　　(四)2022届毕业硕士研究生必须在2022年9月30日前获得学历学位证书;2022届毕业博士研究生必须在2022年12月31日前获得学历学位证书。

　　(五)具有引进岗位所需要的其他资格条件。

　　(六)下列情形之一的人员，不列为引进对象：

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　3.在校期间受到院系以上处分的人员;

　　4.受处分期间或未满影响期限的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　6.现役军人;

　　7.衡山县行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员(近两年在衡山县行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险)，其他政策性规定的参保情形除外;

　　8.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员;

　　9.在县外体制内工作，尚在试用期内或服务期未满人员;

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进程序

　　本次引进按照发布公告、公开报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在衡山县人民政府门户网、人事考试报名网等媒体发布《衡山县2022年度事业单位高层次和急需紧缺人才引进公告》。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年8月10日18:00。

　　2.报名方式：

　　采取网上报名方式进行，不接受电话报名和现场报名。报考人员请登录人事考试报名网(http://www.dcpta.com.cn/)进行报名。

　　报考人员应上传的资料为：

　　(1)本人身份证(正反两面)。

　　(2)毕业证、学位证及学信网(www.chsi.com.cn)查询打印的学历认证报告等原件扫描件(其中2022届毕业生可上传加盖毕业院校印章的就业推荐表、教育部学籍在线验证报告)。国(境)外学历学位者还须上传教育部留学服务中心的认证证书。

　　(3)报考岗位要求的证书证明材料(在编在岗人员还须提供相关证明，附件2)。

　　(4)本人2寸近期免冠正面电子照片。

　　3.报名要求：

　　(1)报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名，报名后原则上不可改报，不得报考聘用后即构成应回避关系的招考岗位。

　　(2)报名与考试必须使用有效期内二代居民身份证，考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　(3)报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假信息及报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。报名信息及资料不完整的考生视为资格审查不合格。