2、笔试时间、地点：另行通知。

　　3、面试时间、地点：另行通知。

　　4、面试方式及分值：采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　(1)直接参加面试的考生面试成绩须达到70分(含)以上;

　　(2)进行笔试的岗位按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”合成总成绩。

　　(六)体检、考察

　　1、体检对象的确定：按照报考人员考试或面试最终成绩从高分到低分确定各招聘岗位参加体检的人员名单。

　　2、体检时间：具体事项将通过电话或短信告知。

　　3、体检标准：体检工作根据原人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。体检费用免费。体检不合格者取消聘用资格。

　　4、考察：考察工作根据拟聘用专业的要求，对考察对象的政治思想、遵纪守法、业务能力等方面进行考察。

　　5、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩或合成成绩从高分到低分依次等额递补，仅递补一次，且递补人数不高于同岗位招聘人数。

　　(七)录用

　　1、面试成绩或合成成绩需达到70分(含)以上方可列为拟聘人选。考生总成绩并列者，笔试成绩高者优先。经公示无异议的拟聘人员，按照规定办理有关聘用报批手续，享受五险一金待遇。

　　2、一经正式录用，医院给予以下人员相应奖励政策：

　　(1)已取得执业医师资格证和规培证(不含入职后再取得规培证人员)的全日制本科(学士学位)人员，一次性给予10万元安家费;

　　(2)临床医学类(临床医学、麻醉学、医学影像学)全日制硕士研究生(不含入职后再取得相应硕士学位人员)且符合：专硕、免规培、取得执业医师资格证，一次性给予20万元安家费。

　　五、联系方式

　　联系电话：太湖县人民医院人力资源科0556-4187531

　　太湖县人民医院招聘工作领导小组

　　2022年7月30日

　　附件：太湖县人民医院招聘专业技术人员报名表.docx[14.6KB]

　　附件：第三次计划招聘1(1).xlsx[15.4KB]