体检、考察对象自动放弃资格，或体检、考察不合格的，或自身原因不能完成体检的，取消招聘资格，并依次递补。

　　六、公示与聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在“湖州·德清”政府门户网站（县教育局子网页）公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后自愿放弃的，空缺岗位不再递补。

　　经公示无异议的人员，按报考岗位从总成绩高分到低分选择学校，与用人单位签订为期一年的劳动合同。

　　七、储备教师相关政策

　　1.储备教师是实行合同制管理的编外教学人员，劳动合同期限为一年。未录用事业编制的原储备教师，不再纳入本次储备教师招聘对象。

　　2.储备教师待遇参照《关于规范教育系统编外人员薪酬待遇的通知》（德教人﹝2019﹞107号）执行。

　　3.县教育局在每年公开招考事业编制教师时，从当年度招考计划中划出部分指标，面向考核合格以上储备教师招考，采用学校考核推荐和教育局面试的方式择优录取。

　　八、其他事项

　　1.已就业或已签订就业协议书的拟聘用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动或聘用关系。

　　2.本次招聘考试所有工作环节都需按考点所在地疫情防控需要采取相关防控措施。请考生随时关注考点所在地疫情防控政策。

　　3.本公告由德清县教育局负责解释。咨询电话0572-8367916、8063783。

　　德清县教育局德清县人力资源和社会保障局

　　2022年7月28日

　　附件2022年德清县公开招聘小学储备教师计划表