2.二类对象

　　考试形式为面试和笔试相结合。先进行面试，面试形式为模拟上课，体育、美术学科除模拟上课外还需进行技能测试，面试成绩满分100分(其中模拟上课、技能测试各占面试成绩的50%;无技能测试的，模拟上课成绩即为面试成绩)。模拟上课考核内容为教育教学基本素质和能力，备课(裸备)时间50分钟，模拟上课时间为10分钟。技能测试考核内容侧重专业素养和能力，考核时间根据招聘岗位实际另行通知。

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：2(不足此比例的，按实际人数)确定入围笔试人选。面试成绩低于70分的，不进入笔试环节。

　　笔试内容侧重考核应聘人员的实际教育教学能力和素养，卷面满分为100分，笔试时间90分钟。

　　总成绩统计四舍五入保留小数点后两位小数，以面试60%、笔试40%计入总成绩(若总成绩相同，模拟上课成绩高者优先)。

　　考试时间和地点，另行通知。

　　入围考试的应聘人员招聘全程期间，应及时了解招聘单位发布的招聘信息，保持通讯畅通，未按要求参加考试的，责任自负。

　　成绩查询：兰溪市人民政府教育局官网(http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html)

　　(三)体检、考察

　　根据总成绩从高分到低分，按招聘计划等额进行体检、考察。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，在兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net/)、兰溪市人民政府教育局官网(http://www.lanxi.gov.cn/col/col1229433577/index.html)公示七个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

　　工作经历已满一年的聘用人员不设试用期。

　　五、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算(达到法定退休条件人员除外)。

　　六、纪律监督

　　兰溪市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、招聘方案及有关政策规定执行。监督电话：0579-88821127、0579-88821151。

　　七、其他

　　(一)笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

　　八、疫情防控要求

　　本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。

　　九、本招聘公告由兰溪市锦绣育才小学、兰溪市教育局负责解释。

　　咨询电话：吴老师13868920423;李老师0579-88821127

　　附件1、附件2、附件3：

　　兰溪市锦绣育才小学附件1-3.docx

　　兰溪市锦绣育才小学

　　2022年7月27日