为进一步优化人才队伍结构,加强人才队伍建设,满足我市各项工作发展需要,经市委市政府研究决定拟开展2022年事业单位人才引进工作。具体公告如下:
一、引进计划名额
本次计划引进人才19名(岗位需求详见《霍林郭勒市事业单位2022年人才引进岗位计划表》)。
二、引进条件
(一)应聘人员须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、铸牢中华民族共同体意识,自觉维护,民族团结进步;
4、品行端正,具有较强的事业心和责任感;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、引进人才年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1986年8月1日至2004年8月1日(含)期间出生);
7、引进人才为普通高校全日制硕士研究生及以上学历(留学归国的全日制硕士研究生须具有经国家教育部认证的学历学位证明),并取得相应学位或具有国家原“211”高校或“一流学科建设高校建设学科”全日制本科学历且取得学士学位的应往届毕业生。2022年应届高校毕业生学历、学位取得时间截止至2022年7月31日。卫生类部分岗位要求普通高校全日制本科学历及以上,并取得学士学位的应往届毕业生;
8、所学专业与引进专业相关相近;
9、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)下列人员不得报考
1、在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2022年应届毕业生);
2、试用期内和未满最低服务期限的机关、事业单位工作人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4、在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5、现役军人;
6、应聘到岗位后构成回避关系的人员;
7、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
本次公开招聘工作按发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名。报名人员可以选择现场报名、网络报名方式进行。
1、现场报名:报名人员携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(需提供近期在学信网上打印且在查询有效期内的)、《2022年度霍林郭勒市人才引进报名审核登记表》(自行在网上下载并填写完整)、4张本人一寸正面同底免冠彩照等相关资料(所有证件需同时提供原件和复印件)于2022年8月5日到霍林郭勒市河东新区综合馆A馆51号窗口报名。
2、网络报名:报名人员将本人身份证、户口本、毕业证、学位证的影印件、教育部学历证书电子注册备案表及《2022年度霍林郭勒市人才引进报名审核登记表》等相关资料发送至hlglrcjlzx@163.com。引进人才报名时须注明所报岗位。报名时间:2022年8月5日—2022年8月11日。
3、2022年应届毕业生,尚未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。
4、每人限报一个岗位,不设开考比例。
5、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的参聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(二)资格审查。由人才引进工作领导小组指派专门人员进行资格审查。
(三)面试。此次面试不设开考比例,采取结构化面试的方式进行,满分100分,最低合格分数线为60分,低于最低合格分数线不予以聘用。应聘人员均使用国家通用语言作答,对不按规定语言面试的,按零分处理。考官现场打分,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩当场公布。
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