考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(五)公示与审批聘用

　　对体检、考察合格的拟聘人员，在马鞍山市人力资源和社会保障局网站(rsj.mas.gov.cn)和“见马鞍山”(http://www.jianmaanshan.cn)网站公示7天，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定将有关材料报送市人社局办理聘用报批和入编手续，签订事业单位聘用合同，确立人事关系。新进人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作，在马鞍山市委宣传部和马鞍山市人力资源和社会保障局的指导和监督下，由市广播电视台负责具体实施。马鞍山广播电视台纪委对专业测试各环节进行全程监督，并接受社会及有关部门的监督。如有违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或者擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反工作纪律、弄虚作假的工作人员和报考人员，视情节轻重，按有关规定给予处理。

　　咨询电话：0555-2360401市广电台人力资源部)

　　监督电话：0555-2352024(市广电台纪检监察室)

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　　马鞍山广播电视台广播电视播音主持专业高层次人才招聘报名资格审核表.doc

　　马鞍山广播电视台

　　2022年7月27日