(四)确定人选

　　直接考核合格者，按照招聘岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。

　　(五)体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动弃权。

　　(五)组织考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定执行，对拟招聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面综合进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(六)公示及聘用

　　1.经考核、体检、考察合格的拟聘用人员在潮州市湘桥区人民政府信息公众网公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续。咨询电话：0768-2209237。

　　2.被聘用对象应服从工作安排，与用人单位签订聘用合同，其中第一年为试用期，试用期满考核合格者予以继续聘用，不合格者取消聘用。根据《关于我市各级医疗卫生单位公开招聘医学类专业技术人才有关问题的通知》(潮人社通〔2017〕111号)的有关规定，基层卫生院、社区卫生服务中心被聘用的对象应承诺服务5年，服务期未满不得变动工作，不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。

　　3.凡是不作职称或执业资格要求的岗位，以往届毕业生身份报考的，聘用后2年内须取得相应的专业技术资格;以应届毕业生身份报考的，聘用后3年内须取得相应的专业技术资格，以上人员逾期未取得资格的，解除聘用合同。

　　4.考生在招考过程如伪造、涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检或考核过程中作弊的，给予取消考试资格和聘用资格，构成犯罪的严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　5.递补聘用及调剂。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按成绩高低依次递补体检或考察人选。递补工作一般于招聘单位首批拟聘人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次专项招聘周期。对服从调剂人员，当招聘条件要求相同的其他单位(岗位)招聘有缺额时，由湘桥区卫生健康局统一进行调剂聘用。

　　六、疫情防控要求

　　(一)“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(报考前7天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭报考前48小时内广东省内新冠病毒核酸检测阴性的证明(电子、纸质同等效力)，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的人员方可报考。

　　(二)报考人员还需自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩，除核验身份外，报名期间必须全程佩戴口罩。

　　七、有关待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行同单位在编在岗人员薪酬待遇。

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　　1：2022年潮州市湘桥区卫健系统公开招聘医学类人才职位表.xlsx

　　2：2022年潮州市湘桥区卫健系统公开招聘医学类人才报名表.docx

　　3：2022年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

　　4：2022年广东省人事考试考生疫情防控须知(第一版).doc

　　潮州市湘桥区卫生健康局

　　2022年7月27日