面试严格按1：2的比例进行，须实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

　　(二)进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向面试组织者提交《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位不递补，须按比例递减或取消该岗位招聘计划并报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准。由面试组织者在规定网站上公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　(三)面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由面试组织者作出书面情况说明。面试时间、地点详见规定网站公布的《曲靖经济技术开发区翠峰小学2022年公开招聘教师面试方案》。

　　(四)综合成绩的计算方法。笔试成绩、面试成绩各占50%计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩须由曲靖经开区人力资源局在规定网站公布。

　　十一、体检、考察

　　体检和考察工作在曲靖经开区人力资源局的监督、指导下，由用人单位和主管部门组织实施。面试合格的人员按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公告。若综合成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩并列则以《专业测试》成绩高者优先，《专业测试》又并列则按《综合知识》成绩高者优先，如还相同则再次组织综合成绩并列人员进行第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

　　(一)体检

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检由招聘单位及主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，由招聘单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

　　考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号等有关规定处理。

　　(二)考察

　　根据招聘政策要求，由用人单位和主管部门组织对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录等方面情况进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

　　因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由曲靖经开区人力资源局在规定网站公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。

　　十二、公示和录(聘)用

　　招聘单位主管部门根据笔试、资格复审、面试、体检和考察结果确定拟录(聘)用人员，报经曲靖经开区人力资源局审核后在规定网站公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的人员，由曲靖经开区人力资源局提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录(聘)用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。