2.企业及其他在职人员报考，除上述相关材料外，还须提供用人单位与劳动者签订的《劳动合同》。

　　3.学校还未颁发毕业证书、学位证书的2022年应届毕业生，需按要求提供就读学校出具的学历学位及学历性质等证明或中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线认证报告》、本人保证书等。

　　4.尚未还清助学贷款被毕业院校暂扣毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件(复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章)。

　　5.涉及提供相关证明(书)材料的报考人员，出具证明(书)的落款时间须在报名开始之日前(即2022年8月3日前)。不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。

　　(三)资格复审的管理

　　资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格和录(聘)用资格。资格复审由曲靖经开区人力资源局负责组织实施。采取由曲靖经开区社会事业局初审、曲靖经开区人力资源局复审的方式进行。

　　1.资格复审时，由考生本人持相关证件材料原件及复印件在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件材料与报名信息及招聘岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该考生资格复审资格，因此带来的一切后果由考生自行承担;故意扰乱工作秩序，威胁他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理。

　　2.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前2天，向曲靖经开区社会事业局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。

　　3.资格复审人员的确定

　　(1)凡笔试科目有缺考的，笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审环节;只有1人参加笔试的岗位，不得进入资格复审等后续招聘环节。

　　(2)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的须取消或递减该岗位招聘计划。笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格的一并进入面试程序。

　　4.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩并列的按本公告第九条第(三)项第3点第(2)款的办法确定。

　　5.若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的，须按比例缩减直至取消该岗位招聘计划。资格复审工作结束至后续各招聘环节不再递补。

　　资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况由曲靖经开区人力资源局在规定网站公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　6.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历学位证明材料的，视为资格复审不合格。

　　留学人员必须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》，《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向，且所载专业或专业领域或专业方向名称全称须与报考岗位的招聘专业名称全称一致，并满足报考岗位的学历学位要求。若《教育部国(境)外学历学位认证书》只载有授予的学位名称而没有载明专业或专业领域或专业方向的，视为不符合报考专业条件。

　　学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　十、面试

　　(一)曲靖经开区人力资源局按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》(曲人社〔2013〕56号)规定制定面试方案，于2022年8月16日前报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后负责组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。