为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据有关规定，灵丘县党政事业单位公开招聘领导组拟组织2022年公开招聘紧缺急需人才工作，现将有关事项予以公告。

　　一、招聘对象和条件

　　招聘对象为符合下列条件的硕士及以上学历学位研究生。

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　(五)具有岗位所需的学历学位及专业;

　　(六)符合招聘岗位的年龄要求：30周岁以下(即1991年7月1日至2004年6月30日期间出生);35周岁以下(即1986年7月1日至2004年6月30日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁(即1981年7月1日以后出生);

　　(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件;

　　(八)各岗位报考条件详见“灵丘县党政事业单位2022年公开招聘紧缺急需人才岗位表”，专业要求参照教育部最新硕士研究生指导专业目录确定。

　　按照国家和我省关于港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业的政策规定，符合招聘岗位所需专业等条件的港澳地区中国公民和台湾同胞报名应聘各招聘岗位均不受户籍限制。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在校生不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　二、招聘数量和岗位类型

　　(一)招聘数量

　　灵丘县2022年公开招聘紧缺急需人才85名，其中：专业技术岗位25名，管理岗位60名。

　　(二)岗位类型

　　为了贯彻落实事业单位公开招聘向服务基层项目人员倾斜的政策，本次公开招聘设置一般岗位和服务基层项目专门岗位两种类型。其中：一般岗位56名，服务基层项目专门岗位29名。

　　参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”“政府购买公共服务岗位人员”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目专门岗位”。

　　在军队服役5年(含)以上退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目专门岗位”。报考“服务基层项目专门岗位”须符合报考岗位要求的其它条件。为了最大限度地使用年度招聘计划，如“服务基层项目专门职位”无人报名，则招聘岗位计划对应划转为一般岗位进行公开招聘。

　　三、招聘办法

　　根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)精神，本次公开招聘不进行笔试，不设开考比例，采取直接面试与考核相结合的办法进行。面试成绩设最低合格分数线，合格分数线为75分(含)以上。