为大力引进高层次专业技术人才，努力提升我中心公共服务能力和业务水平，根据工作需要，经研究决定，面向全社会公开招聘编外合同制人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1、合同管理：聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期1个月，同时约定最低服务期限为3年。

　　2、薪酬及福利：享受国家规定节假日待遇，按规定办理五险，定期体检。薪酬由基础工资+绩效工资组成，税前薪酬约为10-13万元/年。

　　三、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

　　3、政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，有较强的事业心、责任感和敬业精神;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、具备招聘岗位所需资格条件;

　　6、不得报考的情形：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(5)在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员;

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(7)本次招考报名截止到日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

　　(8)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　(9)法律、政策规定的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、人数及条件

　　说明：

　　1、30周岁以下是指1992年7月22日以后出生。

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2022年7月22日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历，以省人力资源社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。