四、招聘程序

　　招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。招聘方式实行笔试和面试相结合办法进行，招聘程序为：报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年8月1日至8月12日（工作日内，上午9：00—11：00，下午14：30—17:00），逾期不再补报。

　　2.报名地点：和县卫生健康委员会组织人事股（和县历阳镇财苑大厦613室，电话：0555-5312733）

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”认真阅读《考试期间疫情防控须知》（附件4），签署《报考诚信承诺书》（附件5）和《考生疫情防控承诺书》（附件3），考生需填写《报名资格审查表》（附件2），并提供有效通信方式。

　　每位报考人员限报本公告内一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3.资格审查：报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件、复印件，本人近期正面免冠1寸照片3张以及报名资格审查表等材料。其中：

　　（1）属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业推荐表；其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　（3）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“专项招聘应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(服务基层的证书、鉴定表等），或退役大学生士兵相关证明材料（入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　（4）机关、事业单位在编正式工作人员（含试用期内人员），还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

　　香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　4.报名费收取：根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取；面试按每人80元标准收取（领取面试通知书时缴纳）。

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特殊困难家庭的报考人员（城镇家庭报考者提供“低保证”原件、复印件；农村家庭报考者提供由县扶贫办出具的特困证明或特困家庭卡），经审核确认后，可免缴考试费（入围面试的考生，亦同时免缴面试费用）。

　　5.开考比例和改报程序：为确保招聘质量，应聘同一岗位的须形成竞争。代码为（20220505、20220507、20220508、20220509）的报考人数与岗位招聘数比例须不低于1:2，其他岗位开考比例须不低于1:3。报考确认人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例的，则取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月15日（上午9:00-11:00,下午14:30-17:00）改报符合条件的其它岗位。