六、考察

　　体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩中，从高分到低分顺序依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在汪清县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。

　　八、聘用

　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考岗位考试成绩中从高分到低分依次递补;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考岗位考试成绩中从高分到低分依次递补。

　　九、纪律要求

　　凡考生未在规定时间内参加笔试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　十、信息发布及政策咨询

　　汪清县人民政府网站(http://www.wangqing.gov.cn/)为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。考试组织部门无特殊情况不会打电话另行通知，凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。本次考试主管部门和考试机构，不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　此次招聘的有关政策，由汪清县人力资源和社会保障局负责解释说明。公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　咨询电话：0433-8812899

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　　附件1：《2022年汪清县面向委培生招聘员额岗位报名表》

　　附件2：《2022年汪清县面向委培生招聘员额岗位工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》

　　附件3：《2022年汪清县面向委培生招聘员额岗位工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》

　　汪清县人力资源和社会保障局

　　2022年7月21日