体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检工作由2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组统一组织并在指定的体检机构进行。体检费用由应聘人员自理。

　　体检后体检机构要求复检的，以最终复检结果为准。应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(八)考察

　　考察工作在2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由用人单位主管部门和组织、人社部门组成考察组，对应聘人员进行认真全面考察，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　考察工作突出政治标准。重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”，切实增强“五个认同”等政治要求，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，并据实写出考察材料，2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组根据考察结果研究决定拟聘用人员事宜。

　　报考公安机关岗位人员参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行考察。

　　应聘人员应在指定时间提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

　　在体检、考察环节因个人原因放弃或体检、考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，每个环节递补一次。

　　(九)公示

　　根据考试总成绩和体检、考察结果，经2022年度库伦旗事业单位公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员，并在库伦旗人民政府网(http://www.kulun.gov.cn/)进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(十)办理聘用手续

　　1.拟聘人员备案。对公示无异议的拟聘人员，由招聘单位填写《库伦旗事业单位公开招聘工作人员备案花名册》和《库伦旗事业单位公开招聘工作人员备案表》，按照干部管理权限分别报送库伦旗委组织部和库伦旗人社局进行备案。

　　2.办理手续并签订合同。招聘单位依据库伦旗委组织部和库伦旗人社局的聘用文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。合同期限为五年。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　有服务期限的岗位要求在库伦旗范围内最低服务期限为五年(包含试用期)。

　　3.拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)2022年应届毕业生未在规定时限内取得毕业证、学位证的;

　　(2)聘用通知下发前被录取为全日制高校学生(已报到注册)的拟聘用人员;

　　(3)拟聘用人员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的;

　　(4)拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格;

　　(5)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

　　(6)拟聘用人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用资格的，记入本人诚信档案。

　　四、纪律和监督

　　(一)岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。